女性领导者的衣着选择正被人们更加关注，来自诺丁汉大学和莫纳什大学的一项新研究显示。
诺丁汉大学教育学院的Pat Thomson教授和莫纳什大学教育学院的Amanda Heffernan博士正在进行的研究凸显了女性教育领导者在服装、化妆、发型、配饰、香水、纹身和穿孔方面所遭受的评判。
迄今为止，来自英国和澳大利亚等世界各地的400多名教育领域的女性领导者分享了他们的见解和经验，关于她们的衣橱身份。
研究发现，女性领导者，如校长，似乎将西装外套作为身份的标志，也作为衣橱身份的固定部分。调查的女性认为西装外套是一种“护身符” - 一种力量穿着动作，让她们在那些领导职位上充满信心。
研究人员在一本名为《概念化教育领导研究中的身份和主体性》的书中公布了初步发现。
诺丁汉大学教育学院的Pat Thomson教授表示，如果女性要在事业上追求和达到全部潜力，那么女性的企业着装概念以及对女性领导者的固有特征和看法都需要重新审视。
对于该项目的进一步信息，请访问：https://womenwardrobesleadership.home.blog/
