曼彻斯特市的十五家主要雇主正在通过一个名为中央曼彻斯特雇主联盟（CMEA）的独特雇主主导倡议来解决该市一些最贫困地区的长期失业问题。该联盟成立于2007年3月，旨在为劳动力市场中处境最为困难的人提供支持，包括单亲家庭、残疾和健康相关福利人员、来自黑人和少数族裔社区以及前罪犯。该倡议将于下周三（8月29日）在“莫斯塞德职场！”活动中正式启动，这是新联盟举办的第一次职业培训活动。曼彻斯特大学人力资源助理主任兼CMEA主席史蒂夫·格兰特表示：“这一倡议让一些市内最大的雇主有机会展示他们对城市的承诺，同时也认识到莫斯塞德囤藏了一批未被挖掘的潜在人才。”特易购英国运营人员主任海莉·塔特姆、兰奥鲁克公司董事格雷厄姆·伦伯格以及五届世界空手冠军、青年体育、文化和艺术城市宪章执行主席杰夫·汤普森将参加该媒体发布会，并发表支持联盟工作的主题演讲。合作社集团多样性负责人阿曼达·琼斯表示：“我们很高兴支持中央曼彻斯特雇主联盟。我们的业务建立在一组明确的价值观基础之上，将社区置于我们所做的一切之中心。CMEA让我们与其他重要的曼彻斯特雇主共同努力，实现训练和就业机会平等获取的目标，无论其背景或所在地。”该活动得到了大曼彻斯特雇主联盟和就业中心的支持，旨在帮助曼彻斯特某高失业率地区的居民解决就业问题。联系方式：曼彻斯特大学媒体关系经理乔恩·基格伦，电话：0161 275 8384， 邮箱：Jon.Keighren@manchester.ac.uk 进一步信息：史蒂夫·格兰特可接受采访。摄影师和记者被邀请参加于8月29日在曼彻斯特学院举办的“莫斯塞德职场！”开幕活动。中央曼彻斯特雇主联盟（CMEA）是一个由雇主主导的团体，旨在确保中央曼彻斯特雇主的战略观点和运营活动得以有效转化为提供本地居民工作和职业的机会。中央曼彻斯特雇主联盟是一个由诸如合作社集团、英国合作金融服务公司、英国广播公司、大曼彻斯特警察局、大曼彻斯特消防与救援服务、皇家北方音乐学院、曼彻斯特市议会、中央曼彻斯特NHS信托、大曼彻斯特公共交通执行委员会、曼彻斯特监狱和曼彻斯特大学领导的一批主要雇主组成。该联盟认识到，总体而言，它代表了数千个工作机会，与一些最高失业率和福利依赖率的地区相邻。CMEA也认为，如果能利用这些充满活力和多样性的社区的人才，其结果将对企业和当地生活质量同样有利。大曼彻斯特雇主联盟由来自各种私营、公共和志愿部门组织的关键雇主组成。该联盟有助于塑造地方和国家就业和技能政策，代表大曼彻斯特地区各雇主的观点。
