曼彻斯特大学的职业服务连续第五年蝉联英国最佳，获得毕业生招聘者调查的投票。自2002年首次委托调查以来，该服务一直名列前茅。超过110家毕业生招聘者参与了毕业生招聘者协会/巴克斯全国毕业生媒体审计，他们在过去一年共雇佣了超过14,000名毕业生。此消息与毕业生招聘者协会2007年毕业生招聘调查同时公布，揭露毕业生就业市场比以往任何时候都更具竞争力，每个毕业生空缺收到的平均申请量上升至29人。曼彻斯特大学职业与就业部主任简·拉奇福德表示：“我们非常高兴能再次蝉联招聘者中的领先地位。我们不断创新，帮助企业与才华横溢的学生和毕业生交流和招聘，他们可能成为企业的重要资产。”毕业生招聘者协会首席执行官卡尔·吉利德评论道：“大学职业服务是招聘者用来针对潜在雇员的渠道之一，直接联系学生群体。双方之间积极的关系对于雇主品牌和招聘最佳毕业生人才至关重要，因此曼彻斯特大学连续第五年蝉联这一备受追捧的奖项实属功不可没。”愿意通过请求提供图像。曼彻斯特大学领导力项目、职业与就业部致力于提高学生和毕业生的就业能力。它与全球毕业生招聘者紧密合作，开展和管理各种项目、课程和活动，旨在为学生提供未来成功所需的关键职业管理技能和知识。欲了解更多信息，请访问以下网址：http://www.manchester.ac.uk/careers http://www.manchester.ac.uk/careers/recruit。可通过请求安排对Jane Ratchford的采访。第五次AGR/巴克斯全国毕业生媒体审计于2007年4月在线进行。调查结果涵盖超过90个标题和服务，并由116家毕业生招聘者的综合经验组成，这些公司在过去一年中招募了14,190名毕业生。这些公司的平均毕业生录取数量为122名，较去年的109名有所增加。公司被要求评价各种情境下每种媒体的有效性。AGR 2007年毕业生招聘调查基于2007年5月和6月进行的研究。由trendence Institute为AGR开展，它是英国最大的独立调查机构，基于219家AGR成员的回应，调查了英国领先的毕业生雇主。欲获得来自曼彻斯特大学的最新新闻稿，请在http://www.manchester.ac.uk/aboutus/news/register注册。联系人：Rowena Forbes，曼彻斯特大学职业与就业部市场与传播执行兼职，0161 275 2828 /rowena.forbes@manchester.ac.uk Tammy Goldfeld，曼彻斯特大学职业与就业部助理主任，0161 275 2828 /tammy.goldfeld@manchester.ac.uk。
