墨尔本大学宣布了应对新冠疫情导致的近10亿美元收入短缺的计划。该计划经过了大学理事会的批准。在进行了一项重要审查以研究降低成本和保护尽可能多的工作岗位的选项后，大学今天宣布，由于新冠疫情的影响，预计将裁减约450个持续职位，涵盖学术和专业人才。临时和合同工作岗位也将受到影响。正在进行详细分析，以确定不再需要的岗位。
校长邓肯·麦斯克尔表示，工作人员的调整是疫情不可避免的后果。“大学将在未来三年面临近10亿美元的收入损失。我们目前的支出速度是不可持续的。我们必须降低成本以适应运营需求。”
麦斯克尔教授表示：“在过去的六个月里，我们已经采取了许多措施大幅减少成本，并动用我们的财务储备来帮助支持我们的员工和学生度过这一危机。裁减大学工作人员规模的决定是对抗新冠疫情导致的财务危机的最后手段。
“全球疫情导致许多国际学生由于边境关闭而无法入学，这一影响将持续多年。随着学生减少，大学必须缩小规模，我们需要更少的员工。”
麦斯克尔教授表示：“这是在一个困难时期对我们社区的极具挑战性的决定。影响到许多为大学辛勤工作的员工，他们在过去的六个月里为大学不知疲倦地工作，其中一些将在年底前离开我们。然而，这些措施是为了确保大学不仅能度过这场危机，而且能够在未来茁壮成长。我们也非常明白人们希望对自己的未来有清晰和确定的了解。”
麦斯克尔教授表示，大学的高级管理层完成了大量工作，资源和未来状态工作小组共同确定了必须进行的变革框架。“全球形势可能会发生变化，但根据我们所有可以获取的信息和目前的模拟，我们知道大学面临的财务挑战很大，我们必须立即采取行动，以确保大学未来的生存。”
麦斯克尔教授表示，他致力于就变革计划与员工继续对话，并使大学为未来的成功做好准备。“我们采取的所有措施都将与我们对透明度、公平性、多样性和包容性的承诺保持一致。”
对于详细的变革计划仍在继续进行中，并将与员工和高级领导一起制定。最终计划预计将在9月中旬出台。
