英国历史学家的《平等报告》呼吁结束对LGBT+同事的歧视
英国皇家历史学会发布的一份新报告，由诺丁汉大学的一名学者联合撰写，发现在不同层次上存在针对LGBT+历史学家的歧视、边缘化和偏见，从本科生到资深从业者不一而足。
诺丁汉大学历史系助理教授奥尼·古斯特博士及其合著者强调，在学术教学和研究中以及博物馆、画廊、档案馆和图书馆中，包含LGBT+和酷儿历史学家、历史和观点的重要性。
主要发现包括：
除了报告教学、学习和历史工作经验外，报告及其附带的数据和资源旨在促进非LGBT+盟友关系和良好实践。
古斯特博士表示：“诺丁汉的历史系长期以来一直在教授和研究LGBT+历史，并雇佣LGBT+员工；作为一名跨性别历史学家，我在这里大多感到受欢迎。然而，正如我们的报告明确指出的那样，作为一门学科还有很多需要做的地方。”
RHS主席玛格特·芬恩教授表示：“增强对LGBT+经历的意识、知识和理解，并积极打破歧视行为，不仅将改善所有历史学生和教职员工的日常学习和工作条件，还将丰富我们学科的教学、研究和公共参与的广度和质量。在疫情时期，关注平等、多样性和包容性仍然很重要。在我们应对冠状病毒带来的巨大挑战时，教育、文化和遗产组织都需要与现有观众建立新的联系方式，欢迎新的观众。”
该报告的主导工作组负责人弗朗西斯·安德鲁斯教授补充道：“作为英国历史学会首位平等、多元化和包容性副主席，我真的很高兴看到这份报告发布。这是许多辛勤工作、认真讨论和分析的结果。我们2019年的调查显示了LGBT+和酷儿历史的生机勃勃，但报告中也包含一些让人沮丧的发现。太多的LGBT+同事和学生面临理解不足或歧视。我们发现人们普遍对平等法规不熟悉，并不愿意在教学、研究或博物馆展示中接纳LGBT+历史。我们的报告还强调了跨性别历史学家所面临的困难。报告中包含了改进建议，以及在线资源来促进进程。”
