对抗科学种族主义
诺丁汉大学将举办一场活动，探讨种族科学的阴暗历史以及在21世纪如何复活。该活动邀请到记者和作家安吉拉·赛尼参与。名为“科学种族主义的遗产 - 我们如何应对：与安吉拉·赛尼对话”的开放讨论将由该校BME员工网络主办，并于6月23日周二下午5点在线举行，对所有人开放。
这次讨论将以赛尼的著作《优越：种族科学的回归》为主题，与该网络的主席Val Watson和马利亚·嘉尔思·阿鲁达博士进行对话。
阿鲁达博士表示：“这些讨论对于使学术界能够履行其促进反种族主义和更具公平性社会的根本角色至关重要。我们很高兴能够邀请安吉拉·赛尼参加这次讨论。我们也非常感谢学校领导层的支持，表明诺丁汉大学不回避紧迫且有时会令人感到不适的对话。”
这次讨论将探讨自17世纪以来科学如何被用来支持极右种族主义意识形态，以及种族科学在当前全球“黑人的命也是命”抗议运动背景下所起的作用。
安吉拉·赛尼是一位独立的英国科学记者和作家。她在BBC进行电台和电视节目，并在《星期日泰晤士报》、《自然》、《新科学家》、《国家地理》和《连线》等刊物上发表作品。她获得了许多国家和国际新闻奖。2019年发表的最新著作《优越：种族科学的回归》广受好评，并被《金融时报》、《卫报》、《每日电讯报》和《星期日泰晤士报》评为年度好书，并获得了传播奖。她之前的著作《劣等：科学如何误解女性》于2017年出版，被翻译成十三种语言。她目前正在撰写第四本书，预计将于2023年初出版。
萨拉·夏普尔斯教授是均等、多元化和包容的副校长，她表示：“我非常高兴BME网络如此迅速地在诺丁汉大学举办了这次非常重要的活动。我们在种族平等方面的工作以及与学生和员工的讨论告诉我们，我们需要加快行动，增加员工和学生中多样化的代表性。”
这次黑人和少数民族族裔（BME）网络是由诺丁汉大学为所有员工建立的，无论职级、职务或合同期限，旨在为BME员工提供一个论坛，讨论对他们特别感兴趣的问题。
它代表BME员工的声音，提供专业支持和情报，以及让BME员工与该大学及其政策和作法相关的BME问题进行沟通。详情请访问链接：https://exchange.nottingham.ac.uk/blog/saini/
诺丁汉大学是欧洲第32名和英国第16名的大学，是研究型大学协会成员之一。在诺丁汉大学学习是一次改变生活的经历，我们自豪地揭示学生的潜力。我们创立于杰西·布特爵士的愿景中的创新精神，致力于在中国和马来西亚设立校区的领先方面 - 这是一个与全球教育、研究和工业合作网络相连的创新体系。
诺丁汉大学被《泰晤士报》和《星期日泰晤士报》评为2024年的年度体育大学 - 这已经是自2018年以来第三次获此荣誉 - 以及《每日邮报》大学指南2024。
根据英国科研评估框架2021年度研究力量，我们在研究实力方面位列英国第七。创造了MRI和布洛芬等发现，我们的创新改变生活，解决全球问题，如持续性食品供应、终结现代奴隶制、发展更环保的交通系统，减少对化石燃料的依赖。
作为一家主要雇主和行业合作伙伴 - 本地和全球 - 我们的毕业生是英国顶级雇主第二选择的对象，根据2022年由高级研究调查公司发布的《毕业生市场》报告。
我们领导着诺丁汉大学倡议，与诺丁汉特伦特大学合作，这是该城市两所世界级学府间的一项开创性合作，旨在提高城市和地区居民的繁荣、机会、可持续性、健康与福祉水平。这是我们自豪地称为家园的城市和地区。更多消息...”
