解决农村医生短缺的办法是提供当地实习机会
澳大利亚农村地区医生短缺的最大障碍是缺乏给实习医生提供农村实习的机会，新医学院的宣传活动只是在转移焦点，澳洲大学医学院院长彼得·史密斯如是说。
在过去的十年里，各种计划帮助我们将医学毕业生人数翻倍，医生供应应该在未来一两年内有望满足需求。然而，健康服务仍然存在严重缺陷，导致健康结果较差，死亡率较高。在一些情况下，缺少全科医生和专家会迫使居民搬迁到更大的城镇和城市，侵蚀社区。
为什么医学毕业生的不断增加没有改善农村地区的医生数量是一个复杂的问题。例如，查尔斯斯图特和拉筹伯大学最近提出投资1.05亿美元创办一所为维多利亚州、新南威尔士州中部和西南部服务的医学院的活动，乍看之下可能是个好主意。但实际上，这并不能解决导致医生数量不足的根本原因。
近年来，澳大利亚的18所医学院鼓励毕业生到农村和地区工作。他们实施了一系列政策，以招收来自这些地区的学生，这些学生被认为更有可能回到家乡行医。新南威尔士州和悉尼等大学，拥有世界排名前50的医学院，也在质量上投资了农村临床医学学校。
然而，医学毕业生最大的障碍是缺少给实习医生提供农村实习机会。虽然有一些地方提供给全科医生，但对于越来越多进修其他专业的医生来说，唯一的选择是返回城市医院。
我们不能被消耗大量公共资金的政治辩论所分散注意力，这些资金本应用于更好地支持和管理新毕业生和现有医生。
我们不应该被辩论一所新医学院的话题所分散注意力，因为这样的医学院至少需要十年的时间才能培养出第一批毕业生，还会耗费我们有限资源的大量资金，而且并不能解决问题的根源。
彼得·史密斯是新南威尔士大学医学院院长和澳大利亚新西兰医学院院长协会主席。
这篇观点文章首发于《澳大利亚人报》。
