你是一个种族主义者吗？也许你想要改变你的头像
科技让人们扮演一个肤色较深的头像，可以显著降低个体的种族偏见，迈克尔·卡苏莫维奇写道。
观点：种族主义是一种透视出错吗？如果是的话，我们该如何解决呢？
《意识与认知》杂志的一项新研究表明，科技可能能够提供部分解决方案：穿戴一个肤色较深的头像显著降低了一个人的种族偏见。
偏见的进化
考虑到我们的狩猎采集祖先很可能会遭遇来自其他群体的威胁，一个简单的规则加强了排外主义——避免和排斥你不认识的人，与你认识和信任的人合作——这或许能够增加生存和适应性。
但是这种潜在的适应性益处如今已不复存在，至少对于世界上大多数文明而言。然而，我们继续根据肤色、种族、性别或社会地位等简单的视觉线索互相分类。
也有证据表明这种社会偏见延伸到虚拟世界，个体更不愿帮助黑色头像，无论他们自己的皮肤颜色如何；更令人不安的是，他们在第一人称视角射击游戏中更有可能杀死他们。
我们似乎最有可能利用肤色等易识别特征来对他人做出快速决定。但一项在2001年强迫受试者基于互动和联盟而非种族线索对个体进行分类的研究似乎表明，种族主义是一种学习行为而非内在特质。
但是，如果改变个体互相分类的关键是改变他们的观点，我们又该如何在大规模上做到这一点呢？
尽管大规模的宣传活动有其价值，真正的改变需要我们从内心改变观点，而当前的科技使这一点比以往任何时候更有可能。
一切取决于观点
自《星际迷航》的全息甲板首次亮相后（如果你是《社区》这一更近期电视节目的粉丝，可以看看梦境实验室），书呆子们一直迫不及待地期盼着交互式虚拟世界的到来。
如今的图形改进和动作捕捉技术，以及更不影响视野的虚拟世界呈现方式（可以看看奥库卢斯头戴式显示器），都相对简单地改变了人们看待自己和周围世界的方式。
在他们为《意识与认知》杂志撰写的论文中，位于巴塞罗那大学的塔比莎·佩克和同事创建了一个实验，允许他们操纵人们如何看待自己，并检查这是否改变了他们的内在种族偏见。
他们让60名皮肤较浅的女性受试者执行一个联想测试，以衡量其种族偏见，要求他们快速将黑色或白色面孔与正面或负面词汇分类。在这种测试中，创造不同分类的速度可以让研究人员衡量内在偏见水平。
三天后，佩克和同事让受试者穿上动作捕捉服和头戴式设备（如照片下方左侧所示），让他们看到一个由一条走廊和一个镜子组成的虚拟世界。
当看着自己或镜子时，研究参与者会看到他们所体现的头像；这些头像有肤色较浅的、肤色较深的、外星人（紫色）的，或者是体现为肤色较浅头像但在镜子中反射为肤色较深的头像。
之后，他们有机会通过移动头部观看手臂和腿，也可以使用镜子中的反射来探索自己的虚拟身体。五分钟后，受试者看到12个虚拟角色（每种为六个肤色较浅和肤色较深的头像）经过他们身旁六分半钟。
在完成此程序后，受试者被要求再次进行相同的内在联想测试和一份调查问卷，检查他们对自己的虚拟身体的感觉以及对走向他们的其他角色感到的紧张程度。
正如你可能猜到的（或者希望的），使用肤色较深的头像的个体显示出明显降低的种族偏见。不到12分钟的时间里，在不同身体中感知自己已经影响了他们如何看待他人——至少是暂时这样。
焦虑程度也有显著影响：对虚拟角色走向的紧张程度较高的参与者在种族偏见上表现出更大的降低。有趣的是，这种关联在浅色头像中缺失。
游戏走向消除种族主义
移情减少种族主义和性别歧视情绪的力量已经得到公认。
但让人们有机会体验让人更有同理心的独特情境和观点更加困难。
研究表明，视频游戏中的角色主要是白人男性；而游戏和游戏文化中缺乏多样性的影响目前是一个备受争议的话题。
《意识与认知》杂志发表的研究以及其他研究都为游戏文化中更大的多样性提供了支持，因为它们展示了不同视角能够取得什么样的成就。
简单地戴上虚拟眼镜真是让人眼界大开的一件事。
迈克尔·卡苏莫维奇博士是澳大利亚新南威尔士大学生物、地球和环境科学学院的讲师。
本文最初发表在《对话》网站。
