一天担任高管
UNSW的Sarah Hyland在全国竞赛中赢得了参加澳新银行一天CEO的机会，该竞赛旨在结束工作场所中的土著劣势。
UNSW的Sarah Hyland将花一天时间担任澳新银行的高管，这是她赢得参加全国竞赛的奖项后的成果，此次竞赛旨在结束土著人在工作场所所面临的劣势。
作为赢得GenerationOne竞赛的10位有远见的领导者之一，Sarah将于本月晚些时候跟随澳新银行澳大利亚CEO Philip Chronican，并深入了解领导澳大利亚四大银行之一的实际情况。
该竞赛邀请年轻的土著澳大利亚人写一份简短的声明，说明他们为什么认为与CEO共度一天可以帮助他们的职业道路。
在她的提交中，Sarah写道她“对公司如何成为变革和社会责任的平台感到着迷”。
她说：“了解CEO的个人价值观如何推动公司的方向和社会品牌将是难以置信的。”
Sarah于今年完成UNSW商务学学位后一直在澳洲土著会计师协会担任项目主管，致力于制定战略来解决土著澳大利亚人在这一行业中的代表不足问题。
“我们希望帮助培养有意义的职业。关于这一职业道路有一些误解——认为这是一项无聊且只涉及数字的工作。因此我们旨在解决这些问题，以及存在于任何领域，而不仅仅是会计领域中的文化壁垒，“她说。
经济赋权一直是Sarah长久以来的热情所在，她是该大学首位前往澳洲商学院学习的土著合作学者。
虽然她很享受目前的职位，但Sarah表示期待更多地了解澳新银行的文化，并在未来几年追求她的专业会计资格。
“公司是庞大复杂的结构，而在职业生涯的早期阶段，社会认为你需要从底层开始逐步上升的观念让人感到不知所措，”她说。
“与CEO共度一天的机会将对我决定作为一名土著女企业家职业发展的方向至关重要。”
媒体联系人：Cassie Chorn，UNSW媒体办公室，9385 8107，c.chorn@unsw.edu.au”
